2015公务员工资改革新解读
按照新预算法的要求,近百家中央单位日前分门别类地“晒”出了2014年的工资福利待遇。其中,“82家中央单位工资福利花960亿”“近九成单位津贴补贴超工资”等成为新闻焦点。
现行公务员工资大致由基本工资和津补贴构成,前者标准统一,由财政支付;后者俗称“福利”,标准参差不齐。公务员基本工资已近10年未变,大多早就低于地区平均水平,“基本工资不够,福利补贴来凑”有其历史成因和现实考量。而在津补贴上,各单位“八仙过海,各显神通”,有能力者既吃“皇粮”又吃“杂粮”,无能力者只好“饿肚子”,也导致公务员收入因地区、行业等出现不小差距。同时,围绕福利津贴,往往又容易暗生腐败,诱发权力寻租。历史上那些“纳来寒玉配君腰”的“冰敬”,“频叩朱门献暖炉”的“炭敬”,未见得没有当代翻版,公众所质疑的也正在于此。
各个城市公务员的薪资到底差距有多少?发达的城市的公务员薪资会高出很多吗?这些问题小编下次详解,请多多关注哟!
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