为进一步鼓励、吸引沈阳经济社会发展需要的各类人才 ，全面营造沈阳引才、聚才的良好制度环境，沈阳市公安局经过认真调研，制定了沈阳市鼓励人才 12项举措，以助推全市经济社会又好又快发展。此次制定的沈阳市鼓励人才 12项举措，对提升沈阳户籍管理工作服务质量、将高素质人才引入并 、打造有益于人才创新创业的优越环境具有重大意义。
沈阳鼓励人才 的12项举措主要包括三方面内容：一是为人才来沈 提供大便利；二是明确了鼓励人才来沈 的范围；三是实行人性化户籍政策。
为更好地服务人才 沈阳，全市公安机关将进一步规范工作制度，简化办事程序，提高办事效率，缩短审批时限，以热情文明的良好形象为人才提供 的服务，展示公安机关执法为民、无私奉献的良好精神风貌，形成全社会关心、支持人才发展的良好社会氛围，真正达到“群众满意、 满意”的工作标准。
沈阳市
鼓励人才 12项举措
1.市公安局在市人才 设立大学毕业生集体 ，方便大学毕业生来沈 ；
2.普通高等院校应届（含择业期二年）毕业生，可在沈阳先 后就业；
3.对取得中专以 历的人员，在沈就业的，其本人、配偶及未婚子女 可迁入沈阳；
4.对具有中级以上专业技术职称的人员，在沈就业的，其本人、配偶及未婚子女 可迁入沈阳；
5.对海外留学归国创业人员，在沈就业的，其本人、配偶及未婚子女 可迁入沈阳；
6.对原为沈阳生源的大中专毕业生，不符合应届毕业、投靠等相关政策的，只要 在 集体 上未迁移， 沈阳原迁出地或父母等亲属 地；
7.对经辽宁省博士后服务 批准的博士后研究人员，其本人、配偶及未婚子女 可迁入沈阳；
8.近3年内曾获得副省级城市或省会城市科技进步一等奖、省级科技进步二等奖、 科技进步三等奖以上奖项人员，其本人、配偶及未婚子女 可迁入沈阳；
9.经市级以上部门批准引进的特殊文艺、体育及特殊技能人员（国家举办的各种文艺、体育大赛中获前六名，本省举办的比赛中获前三名），其本人、配偶及未婚子女 可迁入沈阳；
10.在某一领域有突出贡献或专长，曾获国家专利（含国外专利）的人员，其本人、配偶及未婚子女 可迁入沈阳；
11.对上述人才 我市的， 地点可由人才自由选择；
12.下放人才 审批权限，缩短人才 审批时限，对引进人才 沈阳的，除按规定由市公安局受理的之外，直接到 地派出所就近办理。
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